濮阳台前：筑实“就业圈” 引回“归巢雁” 激活“家经济”

大象新闻记者 张松涛 通讯员 王传帅(wángchuánshuài) 韩群涛 闫守立

在乡村振兴与共同富裕的时代征程中，台前县以筑实“就业(jiùyè)(jiùyè)圈(quān)”、引回“归巢雁”、激活(jīhuó)“家经济”为三大着力点，为农村(nóngcūn)(nóngcūn)转移劳动力就业创业开辟了新路径。截至今年3月，台前县农村转移劳动力就地就近就业9.3万人，返乡创业2.75万人，家政服务业吸纳就业5300人，全县16至60岁有劳动能力且有就业意愿的农村转移劳动力“家门口”就业人数占所有劳动力的51.7%。这一串亮眼数据的背后，是(shì)台前县人力资源和社会保障局创新实践“三向发力”服务模式(móshì)的生动写照。

“就业圈”--从“东南(dōngnán)飞”到“家门口”

“以前都是南下(nánxià)打工，现在在家门口的工厂干活儿，一个月能挣三四千元(sānsìqiānyuán)，还能守着老人孩子，心里特别踏实。”台前县侯庙镇许集村村民朱燕军，道出了当地农村(nóngcūn)劳动力就业的新变化，也见证了台前县“就业圈”建设(jiànshè)的显著成效。

政策赋能，构建就业“保障网”。台前县依托县域经济，从就业补贴、普惠金融、税收优惠等方面发力，开展“载体筑巢(zhùcháo)、技能提升、项目培育(péiyù)、创业护航”专项行动。政策红利的生动实践，在侯庙(hóumiào)镇许集村得到鲜活印证。许集村通过盘活乡村(xiāngcūn)资源，大力发展乡村工厂，成功吸引(xīyǐn)10余家企业入驻。这些企业不仅“消化”了(le)本村劳动力，还吸纳周边村庄700余名村民就业。为消除村民“上班种地两头(liǎngtóu)忙”的顾虑，许集村“两委”通过农业(nóngyè)合作社流转了全村土地，让村民从土地中解放出来，安心投入工作。

技能培训，打造就业(jiùyè)“助推器”。台前县人力资源(rénlìzīyuán)和(hé)社会保障局组织乡镇开展“四清”摸底登记，精准(jīngzhǔn)掌握劳动力信息，开设“车间课堂(kètáng)”“田间课堂”，培训内容涵盖汽车配件加工、特色种植、电商运营等领域，实现培训与岗位精准对接。近年来，台前县人力资源和社会保障局依托抖创直播(zhíbō)孵化基地与领航职业技能培训学校，培训电商直播人才1.1万人，就业率超95%。

产业集聚，筑牢就业“稳定器”。台前县实施“家门口产业培育计划”，打造就业示范点。马楼镇聚焦汽车配件产业，创新(chuàngxīn)“产业园区+村级卫星车间”模式，400余家工厂将产业链延伸至(zhì)85个行政村，解决周边乡镇2万余名劳动力就业问题(wèntí)，占(zhàn)全镇劳动力的80%。

“归巢雁”--乡土人才(réncái)点燃“振兴引擎”

“返乡创业不仅(bùjǐn)圆了我的事业梦，更让我有机会为家乡发展贡献力量！”台前县羽绒加工企业负责人(fùzérén)白宗仓感慨道。他的企业通过“兴村富民贷”获得300万元低息贷款，目前年产值已(yǐ)突破(tūpò)3.5亿元，带动600人就业。

台前县推出“兴村富民贷”，采用“创业担保(dānbǎo)贷款+财政贴息+风险补偿(bǔcháng)”的融资模式，为农民工(nóngmíngōng)返乡创业提供最高(zuìgāo)30万元的贷款支持，小微(xiǎowēi)企业最高可申请400万元贷款。2024年，全县发放农民工创业担保贷款0.95亿元，扶持377名农民工实现返乡创业梦想。同时，建立全县农民工工作专家库，为返乡项目提供“全生命周期”服务，项目存活率从42%提升至85%。 在创业平台建设方面，台前县已(yǐ)建成6个返乡创业示范园(shìfànyuán)，扶持138个返乡创业示范项目，带动0.8万人就业。园区(yuánqū)提供场地(chǎngdì)补贴、设备共享、财税代办“一站式”服务，为返乡创业者保驾护航。台前县羽绒返乡创业园已形成(xíngchéng)完整产业链条，带动近4万名农村劳动力就业。

为激发返乡创业(chuàngyè)热情，台前县遴选出36名“返乡创业之星”，树典型、立标杆，以榜样力量掀起(xiānqǐ)创业热潮。其中，“创业之星”仝其阳创立的绿色奇点新材料有限公司，专注于(yú)新材料研发(yánfā)与生产。该(gāi)公司生产的聚丙烯酰胺、絮凝剂等产品，凭借(píngjiè)过硬的品质畅销澳洲、俄罗斯、印尼及非洲地区，不仅开辟了国际市场，更成为返乡创业带动产业升级的生动范例。

“家经济”--“龙都家政”铸就(zhùjiù)“民生金名片”

“做月嫂不仅收入高，还让(ràng)我实现了(le)人生价值！”台前县高级(gāojí)月嫂贺柱兰满脸自豪地说。她通过凤台职业培训学校的(de)专业培训，从一名普通农村妇女成长为月收入1万元的“金牌月嫂”，还带动20余名同村姐妹加入(jiārù)家政行业。贺柱兰的蜕变，见证了台前县家政服务业从分散经营向品牌化发展的升级之路。

台前县以全市“龙都家政”标准体系为引领，培育了“豫东(yùdōng)家政”“台前保洁”“玉鼎月嫂”等(děng)特色区域品牌。台前县玉鼎家政公司采用“理论+实操+跟(gēn)岗”模式，累计向多家月子会所和养老机构输送高级育婴师500余名、养老护理员(hùlǐyuán)600余名，从业人员持证率达100%，月收入在5000元至1.2万元之间(zhījiān)。

产教融合是推动家政(jiāzhèng)服务业发展的重要举措。台前县玉鼎(yùdǐng)家政公司构建“理论教学+场景实训+技能竞赛”三位一体培训模式(móshì)，实现“入学即入职、毕业即就业”，毕业生薪资在5000元以上(yǐshàng)，就业率(jiùyèlǜ)连续3年保持100%。通过“家政兴农”行动，全县累计举办培训300场次，帮助5000余名农村妇女掌握了专业技能并实现“持证上岗(shànggǎng)”。

从留守妇女家门口就业的笑脸，到返乡创业者带动(dàidòng)乡亲致富的激情，再到“龙都家政”从业者的职业自信，台前县以(yǐ)“三向发力”实践诠释了就业创业服务的民生温度。正如台前县人力资源(rénlìzīyuán)和社会保障局局长刘慧所言：“就业是(shì)最大的民生工程，我们将继续以创新(chuàngxīn)破题，让更多农民工在家门口筑梦、在乡土中扎根。”