武汉玛雅海滩水公园7日正式开园 后续将推出夏浪音乐节等精彩活动
武汉玛雅海滩水公园7日正式开园 后续将推出夏浪音乐节等精彩活动
武汉玛雅海滩水公园7日正式开园 后续将推出夏浪音乐节等精彩活动长江日报讯(记者孙珺 参与采写:吴昊)端午节,李向歌来到中(zhōng)南路街道(dào)梅苑社区的一栋老式居民楼,探望70多岁的黄玉芬老人。李向歌嘱咐道:“粽子糯,您家(jiā)一次少吃两口,慢慢吃。”
19年前,李向歌曾骑着自行车(zìxíngchē),到城中村招聘家政阿姨。节庆前最忙,她要赶到(gǎndào)客户家中擦(cā)地板;要在暴雨中徒步6小时为瘫痪老人换床垫……
19年,从做家政中介到构建覆盖119万老年群体(qúntǐ)的智慧养老(yǎnglǎo)网络;从一间简陋的家政门店,到孵化(fūhuà)出养老、职教等细分产业矩阵的现代服务集团,湖北炎黄养老服务集团(以下简称“炎黄养老”)创始人李向歌的创业历程,也是(shì)武汉民企在银发经济浪潮中拓新(xīn)求变的缩影。
■ 靠(kào)“想得美”的拼劲
家政中介开拓养老(yǎnglǎo)赛道
河南叶县(yèxiàn)人李向歌在(zài)(zài)28岁那年只身闯荡武汉,当“广告业务员”攒下第一笔启动资金(qǐdòngzījīn)。2006年,结婚生子的李向歌因月嫂难找,窥见了家政市场的机遇,随后她(tā)在武昌区开了一家家政咨询门店。李向歌抱着试一试的心态,在网上发了几条提供家政服务的信息,没想到,电话打爆了。“生意来了,家政阿姨(āyí)却不够了。”她就跑到路边和擦鞋女工聊天,动员她们“别风吹日晒,跟着我做家政”。忙(máng)的时候,她就亲自上阵,到客户家里洗衣服、擦地板……
彼时的家政行业尚处“小散乱”状态,她率先引入现代企业管理理念(lǐniàn),推动规模化(guīmóhuà)、连锁化发展。“老人紧急救护、日常照料、餐食搭配、康复保健、棋牌娱乐,从粗放到精细化,顾客(gùkè)要求越来越高,我们(wǒmen)的服务人员样样技能都要经过专业培训,才能上岗。” 李向歌说。
炎黄养老服务人员为老人(lǎorén)测血压。
2008年,通过政府积极(jījí)引导,李向歌开展起家政(jiāzhèng)服务员、养老护理员等(děng)免费技能培训,助力8000余名妇女、失业人员实现(shíxiàn)就业。这一阶段,她带领企业将传统家政从“中介模式”升级为“职业化体系”,为后续跨界养老赛道埋下伏笔。
■ 沉下心耕耘银发(yínfā)“蓝海”
点点手机(shǒujī)营养餐送到家中
2013年(nián),李向歌以家政为基础,将目光投向养老产业,依托社区布点,形成了“居家—社区—机构”三位一体的综合服务模式(móshì)。
2016年,炎黄(yánhuáng)社工、炎黄养老助残服务中心成立,居家养老服务网点达到21家,养老服务创新模式引发央媒关注。作为(zuòwéi)政企协同的典范(diǎnfàn),炎黄养老承接政府购买(gòumǎi)服务,体现“政府主导+社会运营”的有效性。当时,智慧养老尚处于起步期,炎黄养老通过(tōngguò)自研30余项软件,如远程医疗系统、床位管理平台,提升服务效率。
“养老事业不仅要创新,更要沉下心(chénxiàxīn)。”李向歌认为。
惠誉花园社区炎黄养老服务中心服务人员汪丽记得,有次89岁高龄的吴爹爹出门(chūmén)忘关厨房的水龙头,回来发现厨房淹水半尺深。老人无力舀水,情急之下拨通了(le)汪丽的电话,她带着师傅急匆匆(jícōngcōng)赶到吴爹爹家中相助。“老人家(lǎorénjiā)遇事想到我们,是最大的信任。”汪丽说。
像(xiàng)这样的社区炎黄养老服务中心,在全省有100个。从保洁、居家护理(hùlǐ)、家电维修到爱心(àixīn)食堂、配送餐食、康复(kāngfù)理疗、按摩保健、代购日用品药品、代缴水电费、心理咨询等,养老服务像润物的细雨一样送到千家万户。
70多岁的(de)(de)黄玉芬是武昌中南路街道(jiēdào)梅苑社区的一位独居老人。由于腿脚不便,每天的三餐成了她最大的困扰。2023年,炎黄养老联合社区与美团发起(fāqǐ)了“幸福助餐行动”,黄玉芬成为首批(shǒupī)受益者之一。每天中午,她只需用手机点单,就能收到由志愿者送来的热气腾腾的营养餐。
炎黄养老服务(fúwù)人员为老人送餐。
这个由社区支撑、企业搭台、平台赋能(fùnéng)的助餐网络,已让1.2万名(wànmíng)湖北老人告别“做饭难”。
目前,炎黄(yánhuáng)养老(yǎnglǎo)业务覆盖湖北省武汉、黄冈、孝感、荆门、荆州、随州、宜昌等20余个(yúgè)(gè)市县区,服务上百个养老项目,涵盖100家社区老年(lǎonián)人服务中心、参与创建27个老年宜居社区,并建设运营了东湖风景区、江夏区、鄂州市、京山市、随州市、汉川市等14个市县区智慧养老服务平台,惠及超百万老年群体。
■ 科技与人文关怀二重奏(èrchóngzòu)
“热力图”24小时回应养老需求(xūqiú)
5月30日,在炎黄(yánhuáng)养老服务集团武昌亚贸写字楼总部,一块电子屏上闪动着炎黄养老24小时上门服务“热力图(lìtú)”。江岸、武昌、江汉等区域热力值拉满,养老各类(gèlèi)服务需求旺盛。
智慧养老平台是炎黄养老近年重点拓展的领域。该平台通过互联网、人工智能等(děng)技术,以手机APP、智能终端等多渠道接入,为老人提供健康(jiànkāng)管理、医疗康复、生活服务(fúwù)、紧急救援(jiùyuán)、心理咨询等多元化、个性化、精准化养老上门服务。
李向歌为记者(jìzhě)展示养老可视化热力图。
“聘请护理人员,可以通过视频面试,在线(zàixiàn)下单,很快可以到岗。”李向歌说,不需要老人东奔西跑找服务,我们24小时响应(xiǎngyìng)需求。
在(zài)江夏区智慧养老平台大屏上,3000多个绿色光点规律闪烁,每个光点都对应(duìyìng)着一位老人的实时体征数据。不久前,代表独居老人张建国的光点变(biàn)红——系统监测到其卫生间滞留超常。5分钟(fēnzhōng)后,社区医生王琳和网格(wǎnggé)员破门而入,将突发心肌梗死的老人从生死线上拉回。
炎黄养老大数据(shùjù)负责人朱红刚介绍,当AI语音助手用方言提醒用药,当生日歌通过视频系统在20多个社区同步响起,科技便有了温度。“2024年98%的服务满意度背后,是50万次(wàncì)上门服务中那些被焐热的听诊器(tīngzhěnqì)、永远多唠5分钟(fēnzhōng)的家常。”他说。
在荆门失能(shīnéng)老人康复中心,47岁的陈建军正在进行站立训练,智能(zhìnéng)康复机器人的机械臂稳稳托住他的腰。
“这不是科幻电影,而是我们(wǒmen)的日常。”朱红刚说,通过智慧平台建设,炎黄养老(yǎnglǎo)将急救响应压缩至10分钟。
【短评:科技与(yǔ)人文在银发赛道上双向奔赴】
“养老不是风口,是马拉松。”炎黄养老的深耕之路(lù),正是银发(yínfā)经济长跑精神的生动写照。
当智慧平台将紧急救援压缩至10分钟,当“助老骑士”翻越(fānyuè)30公里(gōnglǐ)山路将饭菜送达老人手中,我们看到科技(kējì)速度与人文温度在养老赛道上的双向奔赴。
该企业每年投入研发费用超千万元(yuán),也坚持为农村老人每餐补贴(bǔtiē)3元;在培养数千名现代护理员的(de)同时,还悉心保留老式缝补、修脚服务——这看似矛盾的“账本”,恰恰是养老产业健康发展的核心密码:既仰望科技星空提升效率,更脚踏民生大地守护温度(wēndù)。
这场长跑没有终点(zhōngdiǎn)。唯以“马拉松”的耐力,于细微处焐热听诊器,于无声处多唠(láo)五分钟家常,方能为中国式养老写下最坚实的温暖(wēnnuǎn)注脚。
长江日报讯(记者孙珺 参与采写:吴昊)端午节,李向歌来到中(zhōng)南路街道(dào)梅苑社区的一栋老式居民楼,探望70多岁的黄玉芬老人。李向歌嘱咐道:“粽子糯,您家(jiā)一次少吃两口,慢慢吃。”
19年前,李向歌曾骑着自行车(zìxíngchē),到城中村招聘家政阿姨。节庆前最忙,她要赶到(gǎndào)客户家中擦(cā)地板;要在暴雨中徒步6小时为瘫痪老人换床垫……
19年,从做家政中介到构建覆盖119万老年群体(qúntǐ)的智慧养老(yǎnglǎo)网络;从一间简陋的家政门店,到孵化(fūhuà)出养老、职教等细分产业矩阵的现代服务集团,湖北炎黄养老服务集团(以下简称“炎黄养老”)创始人李向歌的创业历程,也是(shì)武汉民企在银发经济浪潮中拓新(xīn)求变的缩影。
■ 靠(kào)“想得美”的拼劲
家政中介开拓养老(yǎnglǎo)赛道
河南叶县(yèxiàn)人李向歌在(zài)(zài)28岁那年只身闯荡武汉,当“广告业务员”攒下第一笔启动资金(qǐdòngzījīn)。2006年,结婚生子的李向歌因月嫂难找,窥见了家政市场的机遇,随后她(tā)在武昌区开了一家家政咨询门店。李向歌抱着试一试的心态,在网上发了几条提供家政服务的信息,没想到,电话打爆了。“生意来了,家政阿姨(āyí)却不够了。”她就跑到路边和擦鞋女工聊天,动员她们“别风吹日晒,跟着我做家政”。忙(máng)的时候,她就亲自上阵,到客户家里洗衣服、擦地板……
彼时的家政行业尚处“小散乱”状态,她率先引入现代企业管理理念(lǐniàn),推动规模化(guīmóhuà)、连锁化发展。“老人紧急救护、日常照料、餐食搭配、康复保健、棋牌娱乐,从粗放到精细化,顾客(gùkè)要求越来越高,我们(wǒmen)的服务人员样样技能都要经过专业培训,才能上岗。” 李向歌说。
炎黄养老服务人员为老人(lǎorén)测血压。
2008年,通过政府积极(jījí)引导,李向歌开展起家政(jiāzhèng)服务员、养老护理员等(děng)免费技能培训,助力8000余名妇女、失业人员实现(shíxiàn)就业。这一阶段,她带领企业将传统家政从“中介模式”升级为“职业化体系”,为后续跨界养老赛道埋下伏笔。
■ 沉下心耕耘银发(yínfā)“蓝海”
点点手机(shǒujī)营养餐送到家中
2013年(nián),李向歌以家政为基础,将目光投向养老产业,依托社区布点,形成了“居家—社区—机构”三位一体的综合服务模式(móshì)。
2016年,炎黄(yánhuáng)社工、炎黄养老助残服务中心成立,居家养老服务网点达到21家,养老服务创新模式引发央媒关注。作为(zuòwéi)政企协同的典范(diǎnfàn),炎黄养老承接政府购买(gòumǎi)服务,体现“政府主导+社会运营”的有效性。当时,智慧养老尚处于起步期,炎黄养老通过(tōngguò)自研30余项软件,如远程医疗系统、床位管理平台,提升服务效率。
“养老事业不仅要创新,更要沉下心(chénxiàxīn)。”李向歌认为。
惠誉花园社区炎黄养老服务中心服务人员汪丽记得,有次89岁高龄的吴爹爹出门(chūmén)忘关厨房的水龙头,回来发现厨房淹水半尺深。老人无力舀水,情急之下拨通了(le)汪丽的电话,她带着师傅急匆匆(jícōngcōng)赶到吴爹爹家中相助。“老人家(lǎorénjiā)遇事想到我们,是最大的信任。”汪丽说。
像(xiàng)这样的社区炎黄养老服务中心,在全省有100个。从保洁、居家护理(hùlǐ)、家电维修到爱心(àixīn)食堂、配送餐食、康复(kāngfù)理疗、按摩保健、代购日用品药品、代缴水电费、心理咨询等,养老服务像润物的细雨一样送到千家万户。
70多岁的(de)(de)黄玉芬是武昌中南路街道(jiēdào)梅苑社区的一位独居老人。由于腿脚不便,每天的三餐成了她最大的困扰。2023年,炎黄养老联合社区与美团发起(fāqǐ)了“幸福助餐行动”,黄玉芬成为首批(shǒupī)受益者之一。每天中午,她只需用手机点单,就能收到由志愿者送来的热气腾腾的营养餐。
炎黄养老服务(fúwù)人员为老人送餐。
这个由社区支撑、企业搭台、平台赋能(fùnéng)的助餐网络,已让1.2万名(wànmíng)湖北老人告别“做饭难”。
目前,炎黄(yánhuáng)养老(yǎnglǎo)业务覆盖湖北省武汉、黄冈、孝感、荆门、荆州、随州、宜昌等20余个(yúgè)(gè)市县区,服务上百个养老项目,涵盖100家社区老年(lǎonián)人服务中心、参与创建27个老年宜居社区,并建设运营了东湖风景区、江夏区、鄂州市、京山市、随州市、汉川市等14个市县区智慧养老服务平台,惠及超百万老年群体。
■ 科技与人文关怀二重奏(èrchóngzòu)
“热力图”24小时回应养老需求(xūqiú)
5月30日,在炎黄(yánhuáng)养老服务集团武昌亚贸写字楼总部,一块电子屏上闪动着炎黄养老24小时上门服务“热力图(lìtú)”。江岸、武昌、江汉等区域热力值拉满,养老各类(gèlèi)服务需求旺盛。
智慧养老平台是炎黄养老近年重点拓展的领域。该平台通过互联网、人工智能等(děng)技术,以手机APP、智能终端等多渠道接入,为老人提供健康(jiànkāng)管理、医疗康复、生活服务(fúwù)、紧急救援(jiùyuán)、心理咨询等多元化、个性化、精准化养老上门服务。
李向歌为记者(jìzhě)展示养老可视化热力图。
“聘请护理人员,可以通过视频面试,在线(zàixiàn)下单,很快可以到岗。”李向歌说,不需要老人东奔西跑找服务,我们24小时响应(xiǎngyìng)需求。
在(zài)江夏区智慧养老平台大屏上,3000多个绿色光点规律闪烁,每个光点都对应(duìyìng)着一位老人的实时体征数据。不久前,代表独居老人张建国的光点变(biàn)红——系统监测到其卫生间滞留超常。5分钟(fēnzhōng)后,社区医生王琳和网格(wǎnggé)员破门而入,将突发心肌梗死的老人从生死线上拉回。
炎黄养老大数据(shùjù)负责人朱红刚介绍,当AI语音助手用方言提醒用药,当生日歌通过视频系统在20多个社区同步响起,科技便有了温度。“2024年98%的服务满意度背后,是50万次(wàncì)上门服务中那些被焐热的听诊器(tīngzhěnqì)、永远多唠5分钟(fēnzhōng)的家常。”他说。
在荆门失能(shīnéng)老人康复中心,47岁的陈建军正在进行站立训练,智能(zhìnéng)康复机器人的机械臂稳稳托住他的腰。
“这不是科幻电影,而是我们(wǒmen)的日常。”朱红刚说,通过智慧平台建设,炎黄养老(yǎnglǎo)将急救响应压缩至10分钟。
【短评:科技与(yǔ)人文在银发赛道上双向奔赴】
“养老不是风口,是马拉松。”炎黄养老的深耕之路(lù),正是银发(yínfā)经济长跑精神的生动写照。
当智慧平台将紧急救援压缩至10分钟,当“助老骑士”翻越(fānyuè)30公里(gōnglǐ)山路将饭菜送达老人手中,我们看到科技(kējì)速度与人文温度在养老赛道上的双向奔赴。
该企业每年投入研发费用超千万元(yuán),也坚持为农村老人每餐补贴(bǔtiē)3元;在培养数千名现代护理员的(de)同时,还悉心保留老式缝补、修脚服务——这看似矛盾的“账本”,恰恰是养老产业健康发展的核心密码:既仰望科技星空提升效率,更脚踏民生大地守护温度(wēndù)。
这场长跑没有终点(zhōngdiǎn)。唯以“马拉松”的耐力,于细微处焐热听诊器,于无声处多唠(láo)五分钟家常,方能为中国式养老写下最坚实的温暖(wēnnuǎn)注脚。




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