让千年晋祠历史可触、文明可感、讲解有韵
让千年晋祠历史可触、文明可感、讲解有韵
让千年晋祠历史可触、文明可感、讲解有韵中新网山西新闻6月3日电 随着太原晋祠(jìncí)天龙山景区跻身国家5A级旅游景区,晋祠难老泉断流三十载复涌,加之端午假期恰遇“六一”国际儿童节(értóngjié),晋祠博物馆推出的"晋遇(jìnyù)端阳童心飞扬"系列(xìliè)文化活动,通过端午节俗讲解与传统(chuántǒng)技艺体验,让游客深度感受文化魅力(mèilì)。一系列亮点推动景区人气飙升,晋祠博物馆接待游客5.41万人次,晋祠公园接待游客8.71万人次,旅游人次与门票(ménpiào)收入再创历史新高。
景区热度攀升的同时,讲解服务需求也随之(suízhī)激增。
景区热度攀升的(de)同时,讲解服务需求也(yě)随之激增。而一支由248人组成的晋之胜讲解员(jiǎngjiěyuán)团队,凭借全周期(zhōuqī)培养、多维度培训,以鲜活生动的场景式、沉浸式文化新表达、旅游新体验,焕新服务,提质升级,收获无数赞誉。
往昔,晋祠之外,从停车场到售票处,游客(yóukè)一到便一拥而上的强行推销导览服务,让游客苦不堪言。如今,取而代之的是专业化标准化(biāozhǔnhuà)的统一规范(guīfàn)管理,游客们反而第一时间主动前往景区讲解处咨询服务。
武月梅在晋祠边长大,亲历了晋祠天龙山景区从(cóng)默默无闻到声名远扬,成功创建国家5A级旅游景区的全过程,也见证了晋祠讲解(jiǎngjiě)行业从混乱走向规范的蜕变。“以前(yǐqián),我们(wǒmen)收入不稳定,挣一单是一单,也没有对将来做过打算。”
转机出现在2024年。《山西省(shānxīshěng)文旅康养领域(lǐngyù)建设高标准市场体系2024年行动计划》发布,推动晋祠(jìncí)天龙山(tiānlóngshān)等景区创建国家5A级旅游景区。与此同时,太原市推进晋祠天龙山景区综合提升(tíshēng)建设项目,景区旅游秩序、服务质量持续优化。由晋祠镇北大寺、长巷、晋祠一社区三个村联合创立的“晋之胜”文旅服务公司,携手国仪文化团队,致力打造职业化(zhíyèhuà)的晋祠讲解员团队。
每天清晨7时30分,距离景区开园还有一个半(yīgèbàn)小时,讲解员王小瑞总会准时到岗,打扫卫生、清点设备,细致地为一天的(de)工作做准备。其他讲解员陆续到岗后(hòu),大家一起整理仪容仪表、练习普通话、熟悉讲解流程,以最佳(zuìjiā)状态迎接八方游客。
这支248人的讲解员团队(tuánduì),成员大多来自晋祠周边(zhōubiān)村居,女性占比颇高,解决景区周边居民(jūmín)就业问题的同时也让他们有了归属感。团队被划分为4个小组,由组长和调度员统一管理。刚(gāng)加入的他们讲解枯燥,口音浓重,严重影响游客体验和文化传播。
为实现队伍“脱胎换骨”,国仪(guóyí)文化团队(tuánduì)构建全周期培养体系和成长激励机制。定期开展月度、季度培训,内容涵盖讲解(jiǎngjiě)技能、晋祠文化、服务礼仪、素养提升、团队配合等多个维度。“以前讲解时长30分钟,现在延长到90分钟,需要不断扩充知识。”武月梅说道。第四组组长李月花虽年长,仍努力学习古诗词(gǔshīcí),还向年轻(niánqīng)队员分享经验(jīngyàn)。
讲解员杜志敏直言,“根本(gēnběn)学不完”。从晋祠(cí)的起源与发展(fāzhǎn)到建筑与艺术特色,从文化价值到文物保护,从历史典故(diǎngù)到地方传统民俗、非遗,他们必须把学习的“触角”延伸到人文历史、现代生活、网络媒体的犄角旮旯,不断提升自己的综合素质,让自己能“接得(jiēdé)住”游客的任何提问。
团队还建立见习、初级、中级到高级的(de)等级考核制度,考核包括(bāokuò)历史知识、表达能力等多方面。“游客评价表”含金量很高,是评价优劣的重要考核依据。此外,为(wèi)了激励讲解员(jiǎngjiěyuán)成长,国仪团队为他们制定了个人评选计划,设置了“学习之星奖”“服务(fúwù)好评奖”“家乡代言人奖”“有礼晋祠人奖”“积极贡献奖”等奖项;为讲解员定制(dìngzhì)团队评选计划,设置了“最佳服务零(líng)投诉(tóusù)奖”“最佳团队氛围组奖”“积极奋进小组(xiǎozǔ)奖”“宣推先锋小组”和“文创领航小组”。还特别设立了“国导证考取奖励基金”,如今已有21名讲解员考取了国家导游资格证书。一系列激励政策,让团队形成比学赶帮超的氛围。
2025年新年伊始,讲解(jiǎngjiě)员们身着统一工装,全新亮相,全情服务、全心讲解,半年来好评(hǎopíng)如潮,游客满意度大幅提升。
"讲解太精彩了,就像穿越时空一样,既学到了知识,又感受到温暖。"游客(yóukè)们评价道。讲解员们将晋祠(jìncí)的(de)古建、雕塑、碑刻、壁画、楹联、牌匾等历史瑰宝娓娓道来,用生动的语言让沉睡的文物"活"了起来:"看这根圣母殿前檐柱上的盘龙(pánlóng),它正比着'剪刀手'呢(ne),我们叫它'比耶龙(bǐyélóng)'";"想知道古代的冰箱长什么样吗?这座献殿就是答案"。通过接地气的讲解,晦涩的历史术语变成了引人入胜的故事,让游客在轻松愉悦中感受晋祠的千年魅力(mèilì)。
他们精心设计的90分钟(fēnzhōng)讲解路线(lùxiàn),从“三绝”“三宝”“三名匾”到“晋祠之铭并序碑”,浓缩晋祠文化精髓,既专业又通俗易懂。讲解时,还会分享晋祠作为第一批(dìyīpī)全国(quánguó)重点文物保护单位、国家一级博物馆、国家5A景区的殊荣,让游客感受其深厚底蕴。
作为景区形象窗口,讲解员们注重服务礼仪,将专业素养融入每(měi)一个微笑、每一次鞠躬、每一句问候(wènhòu)中,直抵游客(yóukè)的内心,游客满意度、体验感大大提高。国仪文化团队负责人赵敏表示:“晋祠讲解员是穿梭于历史长廊中的‘文化使者’,他们以语言为舟,载着观众(guānzhòng)跨越时空触摸千年岁月的温度,担负起(dānfùqǐ)了延续文脉的重任。我们要不断更新知识储备,不断刷新游客对晋(duìjìn)祠的认知。”
有人(yǒurén)把晋祠的(de)晨曦踩成上班路,却将月光披作归家衣;有人在晋祠圣母殿前反复打磨(dǎmó)手势与走位,力求让每句解说词都(dōu)能与雕梁画栋的韵律共鸣;有人在深夜的台灯下反复打磨讲解词,将晦涩的史料化作动人的故事,让千年古祠故事焕发新生;有人把游客的每句“谢谢”誊写成册……晋祠讲解员把每一次讲解都当作传承文化的使命(shǐmìng)。
采访中,武月梅一直把“晋祠好(hǎo),大家才能好”挂在嘴边。他们早已把“人人做好家乡代言人”“争做有礼晋祠人”内化于心、外化(wàihuà)于行(yúxíng)。
为了提升团队凝聚力,晋之胜公司为讲解员团队举办月度(yuèdù)生日会(shēngrìhuì)、年度考核会、表彰大会,让他们感受到“家一样的温暖(wēnnuǎn)”。同时,他们积极参加社会公益活动,激发社会责任感。
凭借对讲解员“培训—考核—激励—团结”闭环体系,晋祠(jìncí)讲解员团队逐步成为晋祠文化传播的标杆(biāogān)化服务窗口。
“讲解员的声音就像难老泉泉水一样清澈,我记住了晋祠(jìncí)的每一个故事(gùshì)。”一名学生参加(cānjiā)晋祠研学活动后,在日记中写道。老师们则反馈:“没有PPT和视频,全靠讲解员的感染力(gǎnrǎnlì),孩子们反而更专注了。”
这种“返璞归真”的传播方式,正是晋祠讲解员团队(tuánduì)坚守的使命——成为晋祠最坚定(jiāndìng)的守护者和千年文化最真挚的讲述者。
“晋祠讲解员”逐步成为景区一张亮眼的(de)(de)名片。该(gāi)团队将不断探索、创新,打造接地气、个性化的讲解方式,传递晋祠天龙山跨越千年的文化魅力,注入“有温度的文化灵魂”,让千年晋祠历史可触(kěchù)、文明可感、讲解有韵,成为展示太原文旅温度与厚度的鲜活名片。(完)
中新网山西新闻6月3日电 随着太原晋祠(jìncí)天龙山景区跻身国家5A级旅游景区,晋祠难老泉断流三十载复涌,加之端午假期恰遇“六一”国际儿童节(értóngjié),晋祠博物馆推出的"晋遇(jìnyù)端阳童心飞扬"系列(xìliè)文化活动,通过端午节俗讲解与传统(chuántǒng)技艺体验,让游客深度感受文化魅力(mèilì)。一系列亮点推动景区人气飙升,晋祠博物馆接待游客5.41万人次,晋祠公园接待游客8.71万人次,旅游人次与门票(ménpiào)收入再创历史新高。
景区热度攀升的同时,讲解服务需求也随之(suízhī)激增。
景区热度攀升的(de)同时,讲解服务需求也(yě)随之激增。而一支由248人组成的晋之胜讲解员(jiǎngjiěyuán)团队,凭借全周期(zhōuqī)培养、多维度培训,以鲜活生动的场景式、沉浸式文化新表达、旅游新体验,焕新服务,提质升级,收获无数赞誉。
往昔,晋祠之外,从停车场到售票处,游客(yóukè)一到便一拥而上的强行推销导览服务,让游客苦不堪言。如今,取而代之的是专业化标准化(biāozhǔnhuà)的统一规范(guīfàn)管理,游客们反而第一时间主动前往景区讲解处咨询服务。
武月梅在晋祠边长大,亲历了晋祠天龙山景区从(cóng)默默无闻到声名远扬,成功创建国家5A级旅游景区的全过程,也见证了晋祠讲解(jiǎngjiě)行业从混乱走向规范的蜕变。“以前(yǐqián),我们(wǒmen)收入不稳定,挣一单是一单,也没有对将来做过打算。”
转机出现在2024年。《山西省(shānxīshěng)文旅康养领域(lǐngyù)建设高标准市场体系2024年行动计划》发布,推动晋祠(jìncí)天龙山(tiānlóngshān)等景区创建国家5A级旅游景区。与此同时,太原市推进晋祠天龙山景区综合提升(tíshēng)建设项目,景区旅游秩序、服务质量持续优化。由晋祠镇北大寺、长巷、晋祠一社区三个村联合创立的“晋之胜”文旅服务公司,携手国仪文化团队,致力打造职业化(zhíyèhuà)的晋祠讲解员团队。
每天清晨7时30分,距离景区开园还有一个半(yīgèbàn)小时,讲解员王小瑞总会准时到岗,打扫卫生、清点设备,细致地为一天的(de)工作做准备。其他讲解员陆续到岗后(hòu),大家一起整理仪容仪表、练习普通话、熟悉讲解流程,以最佳(zuìjiā)状态迎接八方游客。
这支248人的讲解员团队(tuánduì),成员大多来自晋祠周边(zhōubiān)村居,女性占比颇高,解决景区周边居民(jūmín)就业问题的同时也让他们有了归属感。团队被划分为4个小组,由组长和调度员统一管理。刚(gāng)加入的他们讲解枯燥,口音浓重,严重影响游客体验和文化传播。
为实现队伍“脱胎换骨”,国仪(guóyí)文化团队(tuánduì)构建全周期培养体系和成长激励机制。定期开展月度、季度培训,内容涵盖讲解(jiǎngjiě)技能、晋祠文化、服务礼仪、素养提升、团队配合等多个维度。“以前讲解时长30分钟,现在延长到90分钟,需要不断扩充知识。”武月梅说道。第四组组长李月花虽年长,仍努力学习古诗词(gǔshīcí),还向年轻(niánqīng)队员分享经验(jīngyàn)。
讲解员杜志敏直言,“根本(gēnběn)学不完”。从晋祠(cí)的起源与发展(fāzhǎn)到建筑与艺术特色,从文化价值到文物保护,从历史典故(diǎngù)到地方传统民俗、非遗,他们必须把学习的“触角”延伸到人文历史、现代生活、网络媒体的犄角旮旯,不断提升自己的综合素质,让自己能“接得(jiēdé)住”游客的任何提问。
团队还建立见习、初级、中级到高级的(de)等级考核制度,考核包括(bāokuò)历史知识、表达能力等多方面。“游客评价表”含金量很高,是评价优劣的重要考核依据。此外,为(wèi)了激励讲解员(jiǎngjiěyuán)成长,国仪团队为他们制定了个人评选计划,设置了“学习之星奖”“服务(fúwù)好评奖”“家乡代言人奖”“有礼晋祠人奖”“积极贡献奖”等奖项;为讲解员定制(dìngzhì)团队评选计划,设置了“最佳服务零(líng)投诉(tóusù)奖”“最佳团队氛围组奖”“积极奋进小组(xiǎozǔ)奖”“宣推先锋小组”和“文创领航小组”。还特别设立了“国导证考取奖励基金”,如今已有21名讲解员考取了国家导游资格证书。一系列激励政策,让团队形成比学赶帮超的氛围。
2025年新年伊始,讲解(jiǎngjiě)员们身着统一工装,全新亮相,全情服务、全心讲解,半年来好评(hǎopíng)如潮,游客满意度大幅提升。
"讲解太精彩了,就像穿越时空一样,既学到了知识,又感受到温暖。"游客(yóukè)们评价道。讲解员们将晋祠(jìncí)的(de)古建、雕塑、碑刻、壁画、楹联、牌匾等历史瑰宝娓娓道来,用生动的语言让沉睡的文物"活"了起来:"看这根圣母殿前檐柱上的盘龙(pánlóng),它正比着'剪刀手'呢(ne),我们叫它'比耶龙(bǐyélóng)'";"想知道古代的冰箱长什么样吗?这座献殿就是答案"。通过接地气的讲解,晦涩的历史术语变成了引人入胜的故事,让游客在轻松愉悦中感受晋祠的千年魅力(mèilì)。
他们精心设计的90分钟(fēnzhōng)讲解路线(lùxiàn),从“三绝”“三宝”“三名匾”到“晋祠之铭并序碑”,浓缩晋祠文化精髓,既专业又通俗易懂。讲解时,还会分享晋祠作为第一批(dìyīpī)全国(quánguó)重点文物保护单位、国家一级博物馆、国家5A景区的殊荣,让游客感受其深厚底蕴。
作为景区形象窗口,讲解员们注重服务礼仪,将专业素养融入每(měi)一个微笑、每一次鞠躬、每一句问候(wènhòu)中,直抵游客(yóukè)的内心,游客满意度、体验感大大提高。国仪文化团队负责人赵敏表示:“晋祠讲解员是穿梭于历史长廊中的‘文化使者’,他们以语言为舟,载着观众(guānzhòng)跨越时空触摸千年岁月的温度,担负起(dānfùqǐ)了延续文脉的重任。我们要不断更新知识储备,不断刷新游客对晋(duìjìn)祠的认知。”
有人(yǒurén)把晋祠的(de)晨曦踩成上班路,却将月光披作归家衣;有人在晋祠圣母殿前反复打磨(dǎmó)手势与走位,力求让每句解说词都(dōu)能与雕梁画栋的韵律共鸣;有人在深夜的台灯下反复打磨讲解词,将晦涩的史料化作动人的故事,让千年古祠故事焕发新生;有人把游客的每句“谢谢”誊写成册……晋祠讲解员把每一次讲解都当作传承文化的使命(shǐmìng)。
采访中,武月梅一直把“晋祠好(hǎo),大家才能好”挂在嘴边。他们早已把“人人做好家乡代言人”“争做有礼晋祠人”内化于心、外化(wàihuà)于行(yúxíng)。
为了提升团队凝聚力,晋之胜公司为讲解员团队举办月度(yuèdù)生日会(shēngrìhuì)、年度考核会、表彰大会,让他们感受到“家一样的温暖(wēnnuǎn)”。同时,他们积极参加社会公益活动,激发社会责任感。
凭借对讲解员“培训—考核—激励—团结”闭环体系,晋祠(jìncí)讲解员团队逐步成为晋祠文化传播的标杆(biāogān)化服务窗口。
“讲解员的声音就像难老泉泉水一样清澈,我记住了晋祠(jìncí)的每一个故事(gùshì)。”一名学生参加(cānjiā)晋祠研学活动后,在日记中写道。老师们则反馈:“没有PPT和视频,全靠讲解员的感染力(gǎnrǎnlì),孩子们反而更专注了。”
这种“返璞归真”的传播方式,正是晋祠讲解员团队(tuánduì)坚守的使命——成为晋祠最坚定(jiāndìng)的守护者和千年文化最真挚的讲述者。
“晋祠讲解员”逐步成为景区一张亮眼的(de)(de)名片。该(gāi)团队将不断探索、创新,打造接地气、个性化的讲解方式,传递晋祠天龙山跨越千年的文化魅力,注入“有温度的文化灵魂”,让千年晋祠历史可触(kěchù)、文明可感、讲解有韵,成为展示太原文旅温度与厚度的鲜活名片。(完)




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